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《公司法》规定法定代表人的产生办法由公司章程规定，但对法定代表人的罢免没有明确的规定。所以，作为有限公司资本的持有者，作为依法制定公司章程的股东有权通过公司章程来约定法定代表人的罢免程序。如果公司章程对此没有规定，可以通过股东会行使罢免权。另外，《公司法》对罢免法定代表人必须占股权多大比例通过有效没有任何规定。
《公司法》规定法定代表人的产生办法由公司章程规定，但对法定代表人的罢免没有明确的规定。所以，作为有限公司资本的持有者，作为依法制定公司章程的股东有权通过公司章程来约定法定代表人的罢免程序。如果公司章程对此没有规定，可以通过股东会行使罢免权。另外，《公司法》对罢免法定代表人必须占股权多大比例通过有效没有任何规定。
应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长；
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