罢免公司法人的条件有什么?

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• 问公司的股东可以罢免公司的法定代表人吗，法定代表人可以随意罢免吗
  

  公司的股东可以罢免公司的法定代表人，但应按公司章程规定和法律规定程序进行，不得随意罢免。 公司的法定代表人是经企业登记机关核准登记，取得公司法定代表人资格的，因此股东若要罢免公司的法定代表人，应当符合法律、行政法规和公司组织章程的规定。根据《公司法》的规定，股东会有选举和更换公司法定代表人的职权，因此公司股东可以通过股东会，依职权罢免公司法定代表人。变更公司法定代表人需由股东会召开会议作出决议，且应依法办理公司法定代表人变更登记。 公司法第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第三十八条股东会行使下列职权： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八）对发行公司债券作出决议； （九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； （十）修改公司章程； （十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

• 问公司法罢免董事长程序
  

  公司法罢免董事长程序应该规定在公司章程之中。公司法仅规定了由股东会选举和更换董事，而董事长如何产生、如何罢免，需要由股东制定内部规则。罢免董事及董事长，由于关系到各股东的权利行使问题，尤其是大股东权益，有经验的大股东会从公司筹建之初，就对这个程序设定许多障碍，所以各公司在这个问题差异很大，不能一概而论。

• 问新公司法罢免董事长程序是怎样的
  

  在现有公司法情况下，一般原则董事长的选举与罢免的办法都由公司章程规定，这是基于公司法修改的基本理念，放宽对公司的治理，尊重法人的意思自治，所以对有限公司大部分事项除法律有强制性规定外，一般均由公司章程规定，对于公司章程没有规定的，才使用法律的规定。所以在公司章程对董事长的产生由董事会选举产生情况下，股东会如何罢免董事长的职位，在公司法的立法上是一个缺陷，以下是笔者的一点想法

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