公司虚拟股是怎样的-法师兄

虚拟股票模式是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益。在虚拟股票持有人实现既定目标条件下，公司支付给持有人收益时，既可以支付现金、等值的股票，也可以支付等值的股票和现金相结合。

《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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最近，很多网民提到干股、实股、期权、限制性股票、虚拟股票等有什么关系？我相信这是一组创业中最常见的名词。但是，有多少人能清楚地理解它的含义呢...

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最近，很多网民提到干股、实股、期权、限制性股票、虚拟股票等有什么关系？我相信这是一组创业中最常见的名词。但是，有多少人能清楚地理解它的含义呢？今天我们来谈谈股权的常识。什么是虚拟股权？首先，我们来看看什么是实股？实股，又称银股、湿股、实质性股权，通常是指具有《公司法》规定的股权特征，拥有股东表决权、分红权、知情权等股东权利的股权。取得实股，应办理工商登记备案手续。其法律性质，即公司股权，主要《公司法》调整。实股的获取不是企业与员工签订协议就能完成的，而是企业原股东决定将部分股权转让给新股东，或者通过增资扩股吸收新股东。虚拟股票实际上是一个与实际股票相对应的概念，即公司授予激励对象一种虚拟股票，激励对象享有一定数量的股息权和股价升值收益，即股息权，但没有所有权，没有投票权，不能转让或出售，离开企业时自动失效。发行虚拟股不影响总股本和股本结构。虚拟股是不需要在工商局登记的。虚拟股票具有内在的激励作用，公司业绩越好，收益越多。

可以用虚拟地址。法律规定，注册公司使用虚拟地址注册是可行的，公司注册地址分为，实际注册地址和集群托管注册地址，即虚拟地址。所以，开公司可以用虚拟地址。《公司法》第十条规定，公司以其主要办事机构所在地为住所。

虚拟股权激励方案要这样写，针对你们公司现在的发展情况，走集团化路线需要考虑到可持续的激励计划，时间上可以设定有效期限为三年，即2016年-2018年，激励对象无偿享有公司给予一定比例的分红权，计划有效期满后，公司可根据实际情况决定是否继续授予激励对象该等比例的分红权。该激励方案还明确激励对象的确定标准、授予数量、业绩考核等。在实现公司业绩目标的情况下，按照公司该年度净利润和虚拟股权占比核算和提取股权激励基金。当年激励基金总额=考核年度净利润×加权虚拟股权总数/加权实际总股本。虚拟股权的每股现金价值：每股现金价值＝当年激励基金总额÷实际参与分红的虚拟股权总数。等到公司发展到处于收购、兼并或转板上市阶段的时候，针对分配出去的虚拟股权设定通道转换，通过一定的对价方案转化为股票或者现金补偿，具体转换方案另行制定。从激励方案来看，我们能够很清晰地得知虚拟股权的实质，其本质在于以虚拟股权形式取代传统的“绩效等级”给予员工分红权。只是该种虚拟股权在特定条件下有转为股票的可能，且分红额度与企业效益息息相关。