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保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保...
保密协议签字也不一定有效,保密协议满足以下条件才有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法...
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公司和劳动者签订的保密协议,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,是具有法律效力的。 法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
保密协议不是本人签字,但是是本人授权签订的,保密协议有效。 依据《民法典》第一百六十一条第一款规定,民事主体能够通过代理人实施民事法律行为。 第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 《劳动合同法》第二十三条第一款规定,用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
你提到的这份保密协议确实存在问题,但是否无效仅凭你提供的上面的一些信息难以判断.如果无效,当然不需要执行该协议,如果有效,你就不得不执行,否则要承担违约责任. 我曾接待过类似的咨询,他当时提供了历年来与公司签订的劳动合同和保密协议,我给他提供了相应的应对方案.在对你与公司签定的所有相关合同和协议之前,我无法给你一个准确的答复.
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