相关问答
签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿...
限制是有的;具体标准是由双方协商的,没有多少的明确规定;120元的保密费不应将伙食费连在一起,如真的这样:企业在与员工签订保密协议时可以要求...
大家都在问查看更多
有经济补偿。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。法律规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
公司和劳动者签订的保密协议,如果是双方真实意思表示,不违反法律强制性和公序良俗的,是具有法律效力的。 法律规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
保密协议不是本人签字,但是是本人授权签订的,保密协议有效。 依据《民法典》第一百六十一条第一款规定,民事主体能够通过代理人实施民事法律行为。 第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 《劳动合同法》第二十三条第一款规定,用人单位与劳动者能够在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
377人已浏览
199人已浏览
543人已浏览
215人已浏览
网友热门关注