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工人在工地上上班期间把脚脚弄骨折, 工厂怎么赔偿, 有没有法律规定

2022-04-28
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁。另外,可以报警。如果达到轻伤以上,可以追究打人者故意伤害罪的刑事责任,并提起附带民事诉讼,要求进行人身损害赔偿。如没有达到轻伤,可以单独起诉要求打人者进行人身损害赔偿,并要求赔偿精神损失费

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