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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系...
入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同并为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
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一般来说合同在签署当地诉讼必须的。 1，看合同有没有约定相关管辖地； 2，合同实际履行地是在哪里； 3，被告所在地； 4，合同签署地、原告所在地。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
参与旅行社的出国旅游必须签合同。这是你权益与安全的保证！ 旅游虽然是一种服务，一种感受。其实也可以算作是一种商品。但是这种商品，并非是你付款后便可以完全享受和拥有的。这可不同与吃饭和购物。单单凭借一张发票，并不能让使你的利益不受侵害。 旅游合同一般都是旅游主管部门，如旅游局统一印制。旅游过程中的各个细节与要素被标注与合同中。像交通、住宿、餐饮、景点等。与旅行社外出旅游，签订旅游合同是保障你利益的措施。 如果你随旅行社外出旅游（对于旅行社，你签不签合同对他们没有影响，只要你交了钱。影响的是你的利益）建议你务必签订正规合同再交费出行。
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