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公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效...
分公司签订的转让合同是否有效要看合同的签订主体是否有效。并不是所有的分公司都可以签订合同,只有有营业执照的分公司才可以是对外以自己的名义签订...
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作出如下解答: 如果老合同未到期的,用人单位应当按照合同规定继续履行,同时也不得强迫劳动者签订其他新合同。你也可以拒绝签署并索赔。
公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化,可以提出补偿。
公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的劳动关系是继续有效的,并不受到影响,也不用支付经济补偿。如果收购后知识劳动合同的履行条件发生重大变化,可以提出补偿。
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