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试用期没有签劳动合同的时效是多久

2022-08-07
1、没签合同,一般默认30天内属于试用期。这个30天也是留给用人单位可以缓冲的时侯。 2、超过三十天,用人单位未依法签订劳动合同的,职工可以要求从第二个月开始支付二倍工资的。如果在三十天内,用人单位提出签订劳动合同,而职工不同意签订的话,用人单位终止合同也是不用支付经济补偿金的。

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