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根据《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定,拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被...
租赁厂房搬迁如果是补偿被征收房屋价值的补偿归房屋产权人所有,搬迁、临时安置、造成的停产停业损失的补偿归厂房人所有。对被征收房屋价值的补偿,不...
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1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定,拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。可见,作为承租人的企业,因其对所拆迁房屋不享有所有权,并不能享受房屋上拆迁的补偿。关于租的厂房搬迁给补偿吗的相关问题由上可知。
租赁的厂房因公共需要被征收需要搬迁的,作出征收决定的政府应当向承租人支付因征收房屋造成的停产停业损失的补偿、搬迁与临时安置补偿。具体可以关注征收公告或向当地土地管理部门进行咨询。
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