用人单位三个月不签合同

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• 问用人单位不签合同
  

  可以要求用人单位购买社保。签订劳动合同，如用人单位拒绝则可主张双倍工资

• 问试用期三个月不签合同
  

  试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用人单位就应该应支付员工2倍工资。如果公司并没有给你,那么说明公司在侵害你的个人利益,所以可以起诉公司,要求相应赔偿。

• 问用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿？
  

  是双倍补偿现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。

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