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一、监事能否参加股权激励 监事代持股权激励不违法。因为代持股协议是有效力的。公司的监事的职权有提议召开临时股东会会议,法定情况下召集和主持股...
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即便附加,也属于无效约定,将来离职后如发生纠纷,不会被法院采纳。因此,可以放心享受股权激励,并签认竞业限制条款。因为法律明确规定,竞业限制协议是离职后签订,所以你目前所签的竞业限制属于无效约定。
般可以,无论是实股还是干股,都会有分红。股权激励的股权年底到底有没有分红,要看到底有没有取得股票:如果股票还没有记到自己的名下,只是一个预期股权,这样是没有分红的;如果已经取得股票,只是有限售要求,这样的股票是有分红的。
即便附加,也属于无效约定,将来离职后如发生纠纷,不会被法院采纳。因此,可以放心享受股权激励,并签认竞业限制条款。因为法律明确规定,竞业限制协议是离职后签订,所以你目前所签的竞业限制属于无效约定。
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