公司停缴社保，我该怎么办

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• 问停缴社保的公司能赔偿我吗?
  

  停止缴纳社会保障工伤可以得到赔偿。根据残疾水平，一次性残疾补助、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助由用人单位承担。1、劳动者工伤后，用人单位停止缴纳社会保障的，所有赔偿费用由公司全额承担。2、一般工伤认定应在30个工作日内进行，60天以上申报不享受工伤待遇。

• 问公司少缴社保该怎么办
  

  向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

• 问公司停缴社保工资和公司倒闭怎么办
  

  单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。首先确认员工的社会保障状态，是属于欠费状态，还是停缴状态。2、公司闭清算前需到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，以后才能办理转移手续。3、企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那么就处于欠缴状态，需要以单位名义办理补缴，才能办理再转出或再缴纳。遇此情况，只能走当地社保局的特殊处理程序，办理转移手续。四、灵活就业缴费按规定由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算结束时通过职代会同意，方可按整体灵活就业缴费。灵活就业人员应及时缴纳费用，跨年欠费不得补缴。

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