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公司倒闭了社保怎么办的问题,需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
1、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。 2、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
由于上家公司一直拖欠工资,社保和公积金,我于2014年3月底从上家公司离职,离职时公司在薪资结算单上写了一份拖欠字据,并加盖公章。至今公司还欠一个月工资,11个月公积金金额3个月社保。和公司多次协商无应答,这期间我未提起过仲裁,现在仲裁还有用吗,不知道应该走什么法律程序保护自己,还能要回自己的正常所得吗?
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