施工企业成本管理实施细则的第22条的全文

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• 问施工企业成本管理实施细则第12条
  

  施工、生产和管理人员以及工会干部、福利部门人员的职工福利费和工会经费，列入成本。材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等应提的职工福利费和工会经费，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支。职工福利费，按企业职工工资总额作如下扣除后的11％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；各种奖金（包括计价超额工资和全优工程综合超额奖）；落实政策补发的工资和生活困难补助费。工会经费，按企业职工工资总额作如下扣除后的2％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。

• 问施工企业成本管理实施细则第47条
  

  企业财会部门对成本管理的职责是：一、制定企业的成本管理制度；二、参与制定内部各项费用定额、储备定额和工料消耗定额；三、参与制定内部计划价格；四、汇总编制企业的财务成本计划，并负责将成本、费用指标分解落实到各职能部门和内部独立核算单位；五、检查、考核成本计划执行情况；六、组织成本核算，指导内部独立核算单位的成本管理和成本核算；七、进行成本的预测、控制、监督和分析工作。大中型企业要在财会部门内设置专门机构负责成本管理工作；小型企业必须指定专业人员管理成本。

• 问施工企业成本管理实施细则第50条的内容
  

  企业主管部门对所属企业的成本管理进行下列监督：一、进行经常性的检查、督促，促进改善经营管理，努力降低成本；二、按期汇审企业的报表，提出审核意见；三、对一切违法行为，及时制止，单独或会同财政机关进行检查处理。

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