施工企业成本管理实施细则第12条

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• 问国营施工企业成本管理实施细则第41条
  

  企业应根据当年施工任务和主管部门降低成本的要求，在施工生产和经营管理已经达到的水平的基础上，结合采取有效的技术组织措施，通过预测，挖掘潜力，编制年度成本计划，报主管部门和同级财政机关批准，核定年度工程成本降低率，作为国家考核企业成本任务完成情况的依据。年度工程成本降低率计算公式如下：年度工程年度工程成本降低额＝_______________________×100％成本降低率年度完工工程预算成本年度工程年度完工工年度完工工＝－成本降低额程预算成本程实际成本

• 问国营施工企业成本管理实施细则第44条
  

  企业经理对成本管理的职责如下：一、遵守财经法律、制度、贯彻执行国家的方针政策，制止一切侵占国家收入以及铺张浪费、弄虚作假等损害国家利益的行为；保证完成国家下达的降低成本任务；对企业施工经营的经济效果负完全责任。二、组织各职能部门和所属内部独立核算单位，建立各级成本管理责任制；督促财会部门将成本、费用指标分解下达到各职能部门和所属内部独立核算单位，实行分级分口管理。三、组织与领导各职能部门和所属内部独立核算单位，努力增产节约，提高质量，缩短工期，降低成本，完成各自的成本（或费用）计划。四、定期组织经济活动分析，检查成本计划执行情况，并针对薄弱环节，采取有效措施，改进经营管理。

• 问国营施工企业成本管理实施细则第12条如何规定的?
  

  施工、生产和管理人员以及工会干部、福利部门人员的职工福利费和工会经费，列入成本。材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等应提的职工福利费和工会经费，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支。职工福利费，按企业职工工资总额作如下扣除后的11％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；各种奖金（包括计价超额工资和全优工程综合超额奖）；落实政策补发的工资和生活困难补助费。工会经费，按企业职工工资总额作如下扣除后的2％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；落实政策补发的工资和生活困难补助费。

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