出差住宾馆受伤是不是属于工伤

大家都在问查看更多

• 问受公司指派出差参加会议，在宾馆洗澡时摔伤，是否属于工伤
  

  由于因工外出期间的工作具有特殊性，外出期间所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因此，因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所，与外出工作有直接关系和间接关系的情形都应视为“工作原因”，如与工作有间接联系的休息、旅途等都应视为工作的延续，以最大程度地保障职工的权利。

• 问在宾馆打工是否属于公伤？
  

  下班路上发生的交通事故，可以说属于工伤的啊。依据是：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问出差间受伤是否属于工伤
  

  根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿是否属于夫妻共同财产

  548人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,076人已观看

• 1'01
  轻微伤属于民事还是刑事

  2,811人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,256人已观看

相关普法查看更多

• 
  出差住宾馆受伤算不算工伤

  215人已浏览

• 
  出差期间住宾馆受伤算不算工伤

  137人已浏览

• 
  出差住宾馆身上摔伤算不算工伤

  152人已浏览

• 
  出差受伤是否属于工伤

  192人已浏览