相关问答
律制度,是通过平等自愿、协商一致的原则,确立劳动者与用人单位之制度漫画间稳定和谐劳动关系的制度;是通过劳动合同明确双方权利和义务,保护双方合...
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
大家都在问查看更多
我国没有终身劳动合同,只有没有固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有确切的终止时间,劳动合同的期限不能确定,但并非没有终止时间。
标准工时制就是正常情况下,每日工作8小时、每周工作40小时。双休,法定节假日休息。 在这种情况下,一个人每年的工作时间为365-52x2-11=250天,平均到每个月为20.83天,标准工作小时数为20.83x8=166.4小时,每月工作时间超出166.4小时即为加班。应另外计算加班费。
一般情况下劳动合同什么制是指劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度,称为劳动合同制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关,是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于权利和义务事项的条款。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
278人已浏览
443人已浏览
135人已浏览
738人已浏览
网友热门关注