计算生育补助金标准和其他

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• 问生育津贴性质生育补助金的计算方法
  

  生育补助金标准计算： 一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。 二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。 三、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。 四、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

• 问如何补计划生育补助金
  

  从2019年1月1日起，计划生育补助将实施国家标准国务院办公厅印发的《医疗卫生领域中央和地方财政事权和支出责任划分改革方案》，自2019年1月1日起实施。《规划》明确了中央和地方政府在医疗卫生领域的职能和出资责任，从公共卫生、医疗保障、计划生育和能力建设四个方面划分了中央和地方政府在医疗卫生领域的财政权力和支出责任。在计划生育方面，主要包括农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特殊扶助、计划生育少生快富补助三个计划生育扶助保障项目，明确为中央和地方共同财政事权，由中央和地方财政共同承担支出责任。除上述三个项目外，原计划生育项目纳入基本公共卫生服务总体安排。中央政府制定了计划生育保障补贴国家基本标准，并根据经济社会发展情况逐步完善。

• 问伤残补助金计算标准
  

  根据规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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