生育津贴性质生育补助金的计算方法

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• 问生育津贴的计算方式。
  

  生育津贴的计算方法：员工所在用人单位月平均工资／30＊产假天数。职工缴费基数按用人单位上一年度月平均工资计算，低于上一年度本市职工月平均工资60％的，按上一年度本市职工月平均工资60％计算，高于上一年度本市职工月平均工资3倍以上的。按上一年本市职工月平均工资的三倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按上一年本市职工月平均工资计算。例如：生活津贴期限为产假98天，难产假15天，晚育假30天，共计143天，按最低标准计算：2892／30×143＝13785、2元。生育医疗费补贴3000元。总共16785、2元。

• 问沈阳生育津贴的生育津贴如何计算？
  

  1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

• 问武汉生育津贴的计算方法
  

  武汉生育津贴收取金额与产假天数、单位缴费基数等因素有关。根据女职工生育或流产（引用）上月用人单位缴纳生育保险费的基数除以30日计算。具体计算公式如下：生育津贴＝生育津贴日支付标准×产假天数。

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