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根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等...
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伤伤残补助金是由工伤保险基金支付给劳动者的工伤补助金。计算方法是伤残等级对应的赔偿月数乘以劳动者受伤前12个月的工资,每个伤残等级所对应的赔偿月数都是国家规定死了的。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
生育补助金,我国人力资源和社会保障局尚未统一规定生育补助金的发放标准,由各省市根据当地实际情况制定。生育补助金是参保单位符合要求的女职工失业后,在领取失业救济金期间生育的,可以享受一次性生育补助金。其标准是上一年度省级公司生育保险统筹基金按规定支付的人均生育医疗费用。
生育补助金,我国人力资源社会保障局暂未对生育补助金发放标准进行统一规定,由各省市根据本地实际情况自行制定。生育补助金是参保单位符合规定的女职工失业后,在领取失业救济金期间生育的,可以享受一次性生育补助金,其标准为上年度省公司生育保险统筹基金按规定支付的人均生育医疗费用。
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