请问一下一般员工提前解除劳动合同是否算违约

大家都在问查看更多

• 问员工坐牢的前提下能解除劳动合同吗
  

  职工坐牢的，用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问试用期一般提前多久解除劳动合同？
  

  1、只要符合劳动合同法第三十九条规定情形，无需提前通知。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的。

• 问请问一下工厂关闭劳动合同会自动解除吗？
  

  工厂关闭劳动合同是自动解除的。 《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,930人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,779人已观看

• 1'09
  合同违约方能否主张解除合同

  1,407人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,234人已观看

相关普法查看更多

• 
  问一下解除装修合同算违约吗

  27人已浏览

• 
  问一问劳动者提前几天可以解除劳动合同

  8人已浏览

• 
  解除劳动合同的工资是否提前结算

  190人已浏览

• 
  请问一下辞退员工是否需要提前通知

  15人已浏览