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正常是不需要的，发生劳动纠纷可以向处理。...
执行力的层次：一是按照上司安排的实实在在的做了，完成了任务，这是执行的 第一层次，也是最基本的层次，这种程度的执行会让上司满意；在此基础上，...
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你应承担培训费！劳动合同法规定： 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
合伙投资经营协议甲方：身份证号：乙方：身份证号：丙方：身份证号：甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同投资经营餐馆事宜达成如下合伙协议： 一、合伙企业的名称及注册： 1、合伙企业（餐馆）的名称由合伙人共同商定。 2、合伙投资的餐馆位于____________，由甲方负责装修、注册、经营，其他合伙人只出资，不参与经营管理。以上就是企业培训合作协议范本的具体格式
员工如果在试用期内证明不符合录用条件的，双方协商一致调整工作岗位的，可以同时延长试用期，此种情况下单位不需要赔偿。。如果不能证明不符合录用条件，双方有没有协商一致调整工作岗位的，试用期过后，单位应当按照转正后的工资标准支付工资和给予相应的待遇。单位如果解聘的，应当依法支付经济补偿金。
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