在产前有哪些要求可以申请延长产假

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• 问可否申请产假延长
  

  产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。

• 问在哪些情况可以延长产假的时间？
  

  从人力处理的角度如果想延长产假最好是直接跟单位申请事假，与之前产假的区别在于事假期间没有工资发放。 如果为了延长产假开具虚假病假单的，单位查出来会按旷工处理的，旷工属于严重违纪行为即便员工在哺乳期单位还是可以辞退员工的。快休完产假了才生病正常想也会觉得有问题的，单位很可能打电话或直接去医院核实病假单的真实性，或者单位简单些让你提供除了病假单以外的其他看病记录例如病历和处方发票，毕竟都因为生病要休长假了不可能一点药都不开。

• 问包含什么情况可以申请延长产假
  

  《人口与法》第二十五条明确规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。据此，可以获得延长生育假的条件，则为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻。

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