社保之内死亡有补偿吗

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• 问死亡保险中意外死亡有补偿吗
  

  意外死亡赔偿标准 按照工伤赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

• 问在职职工死亡社保有哪些补偿
  

  在职职工因病死亡的，用人单位应当支付非因工死亡的待遇，补偿标准因省而异。比如广东省的规定如下：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤金暂行规定》10、职工（含退休人员）因病或非因工伤死亡，发给丧葬补助费、支持直系亲属一次性救济金（或支持直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费标准：3个月工资（月工资按当地上一年度社会月平均工资计算，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性养老金标准：在职员工6个月工资；退休人员3个月工资。参加过社会养老保险的退休人员死亡，由当地社会保险机构按照养老保险的有关规定支付；在职职工因病或非因工伤死亡的，除纳入社会保险支付的地方外，企业应当按照上述标准支付死亡抚恤金。

• 问社会保险死亡后补偿标准
  

  社会保障人员死后补偿标准：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。（二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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