职工怀孕可以降薪吗?

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• 问女员工怀孕可以去职场降薪吗
  

  女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗；任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问怀孕可以按降薪吗
  

  法律规定，女职工怀孕期间可以得到相应的保护。如果原来的职场不轻松的话，现在公司有义务调整适当的职场，但是对应的职场有相应的工资标准，但是公司不能调整怀孕的女职工的工资条件。我国法律规定，任何公司不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。因此，公司不能随意调整怀孕女性员工的工作岗位，即使是为了保护女性员工的原则，也不能将怀孕女性员工调到相对简单适当的工作岗位，但也不能降低女性员工的工资性收入。

• 问女员工怀孕可以降薪吗
  

  女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗；任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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