签3年劳动合同试用期有多久,有没有相关的法律规定

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• 问试用期要不要签劳动合同,有没有相关的法律规定
  

  试用期也是要签劳动合同的。用人单位与劳动者建立劳动关系，即用人单位开始用工时起，就需要与劳动者签订劳动合同。且除非全日制用工外，必须及时签订书面的劳动合同。

• 问试用期要不要签劳动合同有没有相关法律规定
  

  试用期也是要签劳动合同的。用人单位与劳动者建立劳动关系，即用人单位开始用工时起，就需要与劳动者签订劳动合同。且除非全日制用工外，必须及时签订书面的劳动合同。

• 问劳动合同签了三年试用期几个月,有没有相关的法律规定
  

  劳动合同签了三年，试用期最多是六个月。但试用期要包含在劳动合同的期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。至于具体的期限，则由双方协商确定。

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