劳动合同三年试用期多长时间

大家都在问查看更多

• 问三年劳动合同的试用期是多长时间
  

  如果用人单位与劳动者签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不超过六个月。

• 问劳动合同三年的试用期是多长时间
  

  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 所以，三年合同期，试用期最长为6个月。有关劳动合同三年的试用期是多长时间的具体问题，以上内容可以进行回答。

• 问劳动合同三年试用期到底多长时间
  

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、若签的是三年期合同，只要试用期没有超过六个月就是合法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,214人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,924人已观看

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,172人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,052人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同三年试用期多长时间

  241人已浏览

• 
  三年劳动合同试用期是多长时间

  143人已浏览

• 
  劳动合同三年试用期是多长时间

  136人已浏览

• 
  三年劳动合同最多试用期多长时间

  137人已浏览