辞职时公司以造成损失为由不放人公司怎么办

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• 问辞职公司以缺人为由不来公司该怎么办
  

  1、公司缺人不防碍你的辞职，提前3天/30天书面离职通知公司，留下证据，不需要公司批准，到期离职结算工资走人了。 2、如果公司不发工资，再收集一些相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

• 问公司法人代表不作为给公司造成损失怎么办？
  

  1、可以通过股东会通过相应的决议； 2、召集股东大会，对变更公司法人形式或合并、分立等事项的进行表决； 3、占有70%股份的股东通过以上决议； 4、若其他股东有异议，可以建议其依法行使“回购请求权”或者转让其股权。

• 问员工为公司造成损失怎么办
  

  因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，若劳动合同没有约定的，用人单位也可以根据合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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