给公司造成500万损失赔不起怎么办
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具体方法是,给公司造成的损失从职工本人的工资中扣除,但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对造成公司损失怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询给公司造成损失怎么办?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>给公司造成10几万损失如何办?
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给公司造成10几万损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的金额一般不要超过本人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样起诉员工造成公司损失
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查清员工确实存在违规行为,及该行为对公司造成的实际损失,做好相应所需申请的赔偿,将相应证据证明材料准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
造成公司损失怎么办,律师怎么看
亏损公司注销后债务怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司欠钱不还还失联怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司营业执照副本丢失怎么补办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工造成公司损失怎么办
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有劳动者原因造成公司损失的,劳动者应当承担赔偿责任,但是每月扣费不得超过劳动者当月工资的百分之二十,且每月支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误造成公司损失怎么办
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如果协商不了可以到劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对造成公司损失怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因变更合同公司章程造成的损失怎么办
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若根据法定条件和法定程序变更或解除合同,是属于合法的法律行为,而不是违约行为,因而不能对负有责任的一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工对公司造成哪些损失
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员工矿工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么成立分公司
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询公章遗失了怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到造成公司损失怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司对保险公司造成损失怎么办
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负责人可能会被拘留,公司承担赔偿责任的。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失怎么办
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《工资支付暂行规定》第16条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工造成损失怎么办
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一般而言,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>对公司造成损失的依据是什么
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1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失。 2、劳动者违反相关约定导致企业损失。 3、在劳动合同履行过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对公司造成严重经济损失怎么处理
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员工无意给公司造成损失,因个人原因给公司造成经济损失不算犯法,不会追究法律责任,不过用人单位可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司成立之后新增股东怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工对公司造成损失怎么办
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《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工为公司造成损失怎么办
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,若劳动合同没有约定的,用人单位也可以根据合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到造成公司损失怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工给公司造成损失怎么办?
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1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成损失怎么办?
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工资支付暂行规定(劳部发[1994]489号: 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除...
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