劳动争议的起诉裁定书需要什么？-法师兄

（××××）×行×字第××号起诉人……（写明姓名或名称等基本情况）。 ××××年××月××日，本院收到×××的起诉状，……（概括写明起诉的事由）。经审查，本院认为，……（写明不予受理的理由）。依照……（写明引用的法律条款项）的规定，裁定如下：对×××的起诉，本院不予受理。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，上诉于××××人民法院。审判长××× 审判员××× 审判员××× ××××年××月××日（院印）本件与原本核对无异书记员×××

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劳动仲裁需要申请书，不需要起诉书。但是如果不服仲裁，起诉到法院，需要有起诉书。...

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范本如下：原告：XXX，女，汉族，19XX年X月XX日出生，住址安徽省XX市XX县XX镇XX组96号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话...

劳动争议起诉书范文：原告和被告的：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址)。

《民事诉讼法》第一百一十九条规定，　起诉必须满足以下条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求、事实和理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。第一百二十一条：起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。解决劳动争议提起诉讼需要什么材料的方法有：1、当事人身份证复印件1份2份，用人单位工商营业执照打印件1份3份，民事诉讼状2份4份，劳动仲裁裁决书（证明案件已经过仲裁前置程序）5份，相应的证据材料6份，如果需要委托律师，还应提交授权委托书、律师事务所函、律师证书复印件

1、不同性质的劳动争议仲裁具有行政和司法的双重特征。行政特征是指仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位代表组成，即人单位代表组成，即机构构成具有三方性，同时接受劳动行政部门在政策、政策和规章方面的领导；司法特征是指劳动争议仲裁具有一定的裁制权，仲裁机构作出的裁决在当事人未在法定期限内起诉的情况下具有法律强制执行力。劳动争议诉讼是完全司法的，具有最终的司法判决权。2、依据不同劳动争议仲裁的