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劳动争议仲裁需要什么材料

2020-05-22 182人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,139
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专业分析

首先，申请人是劳动者的，需要提交：第一，劳动争议仲裁申请书原件，并按被申请人及第三人人数提交副本；第二，申请人居民身份证或户口本复印件；第三，有委托代理人的，需签订并提交《授权委托书》，注明委托事项及权限，同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等；第四，被申请人（用人单位）工商注册信息资料；第五，与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数+1的数量提交副本；其次，申请人为用人单位的，需要提交：第一，营业执照副本复印件；第二，法定代表人（主要负责人）身份证明书；第三，有委托代理人的，需提交加盖单位公章的《授权委托书》（注明委托权限），及委托代理人的身份证复印件；第四，被申请人的身份证明复印件；第五，与请求事项有关联的证据材料及证据清单，并按被申请人人数+1的数量提交副本。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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