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工伤事故发生后,企业应当在三十日内向劳动部门申请工伤认定,企业逾期不申请工伤认定的,受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定,期限...
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维...
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向当地人社局申请工伤死亡认定,参加工伤保险的,工亡认定后向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇;未参保的,由所在单位支付工亡待遇。 作为用人单位,还需要向安监局报告事故,按照四不放过的原则进行事故调查和处理。
参加工伤保险的员工被认定为工伤保险和工伤保险,医疗结束后,公司为其抚养亲属申请工伤保险待遇资格时,必须填写并提供以下证明书。资料:(一)《员工工伤保险待遇申报表》一式两份,按公司印鉴(二)《工伤事故申报表》(三)工伤员工身份证复印件申报养护亲属需要提供户口簿、身份证复印件和原件、养护关系证明书和相关证明书。(4)社会保险行政部门发行的工伤认定书原件评定障碍等级的,需要提供劳动力等级认定结论原件的劳动关系解除需要提供相关证明书原件的交通事故的,应提供交通警察发行的交通事故认定书原件和复印件(5)工伤员工的医疗(康复)医疗单据、费用清单(6)医疗诊断证明书,住院者需要提供出院总结的死亡证明书(7)同意的工伤员工转院申请书、工伤员工康复申请书、工伤员工复申请书、工伤员工复发申请书、工伤员工复发表、工伤员工申请书、工伤员工转院申请书、工伤员工申请书等工伤员工申请书等工资表的正规配置
发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后,如果确认为工伤事故,工伤劳动者受伤稳定后,可以向市劳动力鉴定委员会申请劳动力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。至于待遇申请表如何填写,一般都是有固定格式文件的,可以在当地社保部门指导下填写。
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