江苏省劳动合同条例第26条是什么意思？

大家都在问查看更多

• 问江苏省劳动合同条例第26条有什么内容？
  

  依法约定的服务期长于期限的，劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。

• 问江苏省的劳动合同条例第四十一条什么意思？
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工不适用带薪、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。

• 问江苏省劳动合同条例第26条有什么新规定?
  

  依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,663人已观看

• 1'02
  民法典1042条是什么意思

  12,438人已观看

• 1'08
  江苏省产假多少天

  8,197人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,908人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法第26条第一款是什么？

  600人已浏览

• 
  江苏劳动保障监察条例是什么

  252人已浏览

• 
  劳动合同法第14条是什么意思?

  595人已浏览

• 
  浙江省消防条例的条文意思

  377人已浏览