江苏省的劳动合同条例第四十一条什么意思？

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• 问江苏省劳动合同条例第五十四条主要内容是什么?
  

  用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付;逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。

• 问江苏省道路运输条例第四十九条是什么意思？
  

  机动车维修经营者应当按照国家和省有关规定采用节能环保方式维修机动车、处置废弃物。机动车维修经营者应当建立配件采购登记制度，建立配件登记档案，查验产品合格证等相关证明，登记配件名称、规格型号、购买日期以及供应商名称等信息。

• 问江苏省劳动合同条例第四十一条具体内容有哪些?
  

  非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。

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