到法院起诉公司不发工资可以起诉吗

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• 问公司不发工资到法院起诉多长时间
  

  民事案件纠纷自立案之日起三到六个月内审结。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百六十三条人民法院在审理过程中，发现案件不宜适用简易程序的，裁定转为普通程序。

• 问公司不按时发工资可以起诉吗
  

  可以的，根据我国的劳动法和劳动合同法的规定，用人单位不按法律规定支付劳动报酬的劳动者可以随时提出解除劳动合同并可要求支付经济补偿金。每年一个月的补偿，工资标准以离职前12个月的平均工资为基数。但是要到达这个目的，你首先要证明公司没有足额支付工资，另外你最好有证据证明你的工龄。再次你提出解除合同的方式要合法，最好有书面的离职通知书。

• 问公司拖欠工资不发可以起诉吗
  

  可以起诉。用人单位拖欠工资的，劳动者应当先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过下列法律渠道解决：（1）向当地劳动安全监督机构投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼解决。

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