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公司不发工资可以起诉吗

2022-06-17 947人已浏览
  • 谭鹏飞律师

    谭鹏飞律师团队负责人

    湖南奋斗者律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：62

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专业分析
公司不发工资是否可以起诉，要根据实际情况而定。 1、一般公司不发工资，员工若想起诉，必须先申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服或者仲裁不予受理的，才能够起诉。因为我国实行的是劳动争议仲裁前置制度，劳动争议与一般的民事纠纷不同，若不符合此条件而起诉，法院对此无主管权，会裁定不予受理。 2、但是若员工有公司的工资欠条，且双方无其他劳动争议，可以直接起诉要求支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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