在一家单位做业务员，想知道事假要扣绩效工资吗？

大家都在问查看更多

• 问事业单位病假扣绩效工资吗？
  

  病假是否扣绩效工资，主要看绩效工资的依据是出勤还是业绩。 绩效工资在以出勤为依据的情况下，法律规定的病假工资标准是不得低于当地最低工资标准的80%，如果单位有制度规定病假工资待遇的，且待遇高于法律规定的，按照单位制度执行。如果单位没有制度规定，可参照法律规定执行。 绩效工资以业绩为依据的情况下，只要有业绩，不论是否休病假，都应当按照业绩标准支付对应的绩效工资。

• 问事业单位发病假扣绩效工资吗
  

  病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。

• 问有谁知道事业单位绩效工资绩效绩效工资什么意思
  

  公务员和事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、补贴和奖金四个方面组成。事业单位绩效工资标准没有统一规定，是事业单位根据自身情况制定的。一般来说，绩效工资一般占总工资的40％左右。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,110人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,181人已观看

• 1'52
  企业单位辞退员工怎么补偿

  925人已观看

• 0'49
  一般道路违规扣分几天通知

  4,354人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位病假扣绩效工资吗

  292人已浏览

• 
  事业单位病假扣绩效工资么？

  559人已浏览

• 
  事业单位产假绩效工资

  239人已浏览

• 
  事业单位请病假要扣绩效吗

  428人已浏览