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劳动合同什么情况下生效

2022-02-06
劳动合同只要员工签名单位盖章就生效了。“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外”,是指用人单位维持原劳动合同或对劳动者更有利的条件,但劳动者个人不愿意继续签订劳动合同,用人单位不用支付经济补偿金。但如果用人单位变更劳动合同,明显对劳动者不利的,这种情况下,劳动者不要续签合同的,用人单位就应当支付经济补偿金。

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