和同事打架被停班罚款五千合理吗

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• 问在厂里因为一些小事和同事打架，当天工资被罚合理么？
  

  即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开除）的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资。

• 问厂里罚款5000千合理吗
  

  那么请问一下，请假一天，罚款200.上夜班，没活了，睡觉了罚款100.和法吗如果不干了！还不给工资，和法吗

• 问没有签订因打架被开除还被罚款合法吗？
  

  开除这个可以理解，但是罚款我就不能理解了，公司又不是执法部门，没权利对你进行处罚，要罚款也是公安部门

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