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甲方: 地址: 乙方:性别:出生:年月日 身份证号: 住址: 甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自...
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根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、提成属于工资的组成部分,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付提成、双倍工资、经济补偿金和其他损失。
1、双方可以根据当时的情况签订书面劳动合同,这样劳务关系就变成了劳动关系。 2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 3、劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法的总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
1、双方可以根据当时的情况签订书面劳动合同,这样劳务关系就变成了劳动关系。 2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 3、劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法的总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
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