员工流产是否扣工资

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• 问员工有病是否扣工资
  

  病假一般是不扣工资的，因为根据法律有关规定员工生病期间，单位应当支付病假工资；企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

• 问产检工资是否扣工资
  

  产检不扣工资。《女职工劳动保护条例》第四条不得在女职工怀孕、分娩、哺乳期降低基本工资或者解除劳动合同。《女职工劳动保护条例问答》进一步解释了产前检查，女职工产前检查应按出勤处理，不得按病假、事假、旷工处理；对于生产第一线的女职工，应相应减少生产定额，以保证产前检查时间。

• 问员工工资能否扣
  

  用人单位可以依法扣除员工工资。 我国法律规定，用人单位不得扣除劳动者工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者工资： 用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的各种社会保险费用，由劳动者个人承担； （3）法院判决、裁定中要求扣除的抚养费、赡养费； （4）法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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