员工有病是否扣工资

大家都在问查看更多

• 问员工有病例扣工资吗
  

  员工病假期间，应当按照所在单位或者当地劳动部门病假工资规定发给病假工资，按劳动部《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，病假工资不得低于当地最低工资保护的80%。

• 问病假是否扣工资
  

  要扣。在应发工资里面扣除。病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资乘病假工资比例乘病假天数”的公式来发放。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问员工请病假是否有工资
  

  根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,345人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,897人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,263人已观看

• 0'44
  拖欠工资扣工资怎么办

  773人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假是否扣工资？

  133人已浏览

• 
  病假是否扣工资

  158人已浏览

• 
  员工生病期间是否有工资？

  1,328人已浏览

• 
  员工病假扣工资吗

  364人已浏览