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你不写收款单，直收个人腰包，真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。看你私吞的数额啦！ 你拿公司的钱，应该给公司发个声明啊。声明你拿钱来抵消公司欠你的工资啊。如果是这样的话，属于民法范围的正当债务抵消方式，因而而不具备非法将公司财物据为己有的犯罪主观要件，就不构成犯罪。不过你现在可以补救，看公安局信不信你啦。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
1活动宗旨2大致的活动内容3表达诚意(希望参加)4表达感谢
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