一般员工入职多久签订正式的劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问入职一般多久可以签订劳动合同
  

  1.劳动者自入职工作之日起就开始建立劳动关系，劳动者上班后，建立了劳动关系的可以要求用人单位和劳动者立即签订劳动合同，也可以在一个月内签订劳动合同，这都是合法签订劳动合同。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2.签订劳动合同，不能单独签订试用期合同，独立签订试用期合同的劳动合同为试用期不成立，视作为固定期限劳动合同，参照

• 问刚入职，新员工入职多久签订劳动合同
  

  《劳动合同法》对新员工入职多久签订劳动合同有相关规定：新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

• 问一般员工入职劳动合同多长时间签订？
  

  根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 （3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,162人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,548人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,042人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,872人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般员工入职多久签订正式的劳动合同

  136人已浏览

• 
  劳动合同一般入职多久签订

  740人已浏览

• 
  新员工入职一般签多久的劳动合同

  325人已浏览

• 
  入职后一般多久签订劳动合同

  123人已浏览