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发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请...
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处理烫伤工伤事故的具体流程: 1.用人单位将劳动者及时送往医疗卫生机构治疗; 2.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3.伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4.携带工伤认定决定书、各项费用单据等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
发生工伤事故应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条
发生工伤事故的,用人单位应当在1个月内向劳动局申请工伤认定,单位拒绝申请的,劳动者在1年内可自行向单位所在地劳动局申请工伤认定,经依法认定属于工伤的,在病情稳定后可申请做劳动能力鉴定,按照最终评定的伤残等级,根据工伤保险条例规定的赔偿项目及标准享受相应伤残级别的工伤待遇。可与单位协商解决,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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