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首先我想告诉您,3.8是法定节假日,你们的节日。所以如果工资是正常的话,那肯定是不正常的了。所以你问的3月8号加班工资怎么算的问题,其基本算...
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三月三在一般群众那里为正常工作日,加班工资按*1.5倍发,但是对于壮族的人民来说,是法定节假日,一般是2天假期,工资按3倍计算。
根据加班加点时间的不同,《劳动法》将加班加点的工资报酬计发比例做了三个不同层次的规定: 1、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点),应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬; 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬; 3、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。 三班倒的加班工资计算公式 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后,再分别乘上三倍(法定节假日)或两倍(正常公休),就是当天应得的加班工资。 在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资确定。
节日加班的工资是每天平均工资的三倍。法律规定,如果你在法定节假日加班,你需要支付三倍的工资。这里的工资真的是日平均工资,三倍是日平均工资乘以三倍。
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