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如果由于酒店方的责任或者因其未尽到相应义务,那么是可以要求其承担责任的。人身损害赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
看是什么原因导致的,属于酒店过错的可以要求酒店承担赔偿责任。如果只是轻微伤,那么你可以要求相应的人身损害赔偿,诉讼时效为一年。 人身伤害赔偿...
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1、没签合同可以向酒店索要赔偿。 2、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 3、如果不给,向劳动部门申请仲裁
损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂,并对无过错方的财产或精神造成损失,过错方对此应予以赔偿的法律制度。现行《》规定:“有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施的;(四)虐待、遗弃家庭成员而导致离婚的。”方式包括两种:一是物质损害赔偿,二是精神损害赔偿。实务中,精神损害赔偿相对较少,所以建议申请物质损害赔偿,得到赔偿的几率大一些。
学结合当时的具体经过,如果客人没有存在过错,可以主张免责。是否存在劝酒行为?对方是否醉酒?如果对方要求过高的赔偿,您可委托律师协助您维护合法权益,将损失降到最低。
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