未有签订劳动合同想辞职需要提前吗

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同辞职需要提前30天提出吗
  

  没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接； 3、用人单位出具离职的证明。

• 问未签劳动合同辞职需要提前吗？
  

  劳动合同到期未续签又未继续工作的，视为双方解除劳动关系，不需要书面辞职；如果劳动合同到期未续签但是继续工作的，存在事实劳动关系，辞职需要书面提出

• 问未签订劳动合同辞职也要提前说吗
  

  未签订劳动合同辞职不用提前说。法律上明确规定，单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前三十日通知用人单位，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到部门或者申请解决。根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,265人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,134人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,575人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同想辞职要提前吗

  132人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

  126人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职需要提前多久

  226人已浏览

• 
  没有签订劳动合同想辞职还要提前说吗

  117人已浏览