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1、设计招标一般都设有未中标补偿金,有强制性规定。 2、补偿金额没有明文规定,要根据你们的设计量及难易程度而定,行业内的约定俗成的比例一般在...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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承担工程项目主体工程设计的设计单位是工程项目的总体设计单位。由两个或两个以上设计单位承担主体工程设计工作的,应组成联营体。联营体的责任方是工程项目的总体设计单位。总体设计单位对工程项目中的对外交通,环境保护、水土保持、移民安置、水情测报、地震监测、大坝观测、过船过木等分项工程的勘测设计,负有总体规划、制定标准,组织协调和参与审查的责任。
一、劳动合同法关于辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、经济补偿计算基数中工资的确定《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月
这个很不好说啊。站在中标单位角度讲,中标单位必须做好工程,让甲方满意,这个是大前提。而且场海摆剿肢济扮汐堡搂你自己要积极地去问合同履行的流程和应准备的事宜。另外,要抓好甲方的时间差,认真做好一些积极的“联谊工作”。站在甲方角度讲,任何甲方都希望工程质量较好,无意外。再一个,甲方的任何一个工作者都不喜欢愣愣的承包方。什么事儿都喜欢另一方积极点,喜欢被捧起来。然后,甲方会好好斟酌当前工作重点,调整时间去签合同,且他们不会再违背法律的前提下去签合同的,任何人都不傻的哦。综上,童鞋,你想想你们家是不是那块做的不够好,让甲方不待见了。或者甲方就是希望你们积极的表示表示,这个你得弄清楚了。
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